2015年4月23日-28日，第六直管項目部根據(jù)公司黨委要求公開推薦選拔后備人才。
    直管部領(lǐng)導(dǎo)班子在各項目部進(jìn)行初步的摸底和推薦后，確定了16人參加最終的民主推薦。因部分管理人員遠(yuǎn)在國外和地州項目，本次公開推薦結(jié)合實際情況創(chuàng)新采用視頻交流的辦法，讓未能趕回昆明進(jìn)行競職演講的候選人發(fā)來視頻，并向職工進(jìn)行播放。雖然遠(yuǎn)隔千山萬水，視頻中候選人還是面向職工介紹了自己的工作經(jīng)驗、優(yōu)勢以及競聘崗位的工作規(guī)劃。
    最終，直管部針對副經(jīng)理、主任工程師、主任經(jīng)濟師三個崗位，確定了5名同志作為后備選人才并報公司黨委審定。
                   第六直管項目部 任蘇云/攝影報道

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