5月25日下午，公司綜合辦系統(tǒng)開展第13期“微課堂”培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的核心內(nèi)容為宣貫公司一屆四次職代會精神。

培訓(xùn)中，綜合辦公室主任李芳艷帶領(lǐng)大家全面、詳細(xì)學(xué)習(xí)了職代會行政工作報告、精神文明報告和總結(jié)講話。學(xué)習(xí)過程中，李芳艷反復(fù)強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)職代會精神的重要性，各基層單位辦公室主任要根據(jù)職代會報告內(nèi)容，提升政治敏銳度，找準(zhǔn)公司今年各項(xiàng)工作方向，積極參與到公司的發(fā)展中來。

根據(jù)公司職代會行政工作報告中對提升印章、檔案質(zhì)量管理的目標(biāo)要求，李芳艷進(jìn)一步傳達(dá)了公司主要領(lǐng)導(dǎo)對印章管控的重視和要求，強(qiáng)調(diào)管控好印章就是從源頭上降低法務(wù)風(fēng)險，并對基層辦公室主任作了具體工作安排。要求各基層單位再次嚴(yán)格梳理項(xiàng)目部目前印章保管、使用情況，尤其是省外項(xiàng)目部，必須嚴(yán)格到項(xiàng)目現(xiàn)場檢查用印情況。公司近期也將對各直管部印章、公車、文件管理情況開展半年度檢查。

培訓(xùn)還對上一期中期測驗(yàn)試卷進(jìn)行了詳細(xì)講解，通過分析錯題，直觀反應(yīng)了課程培訓(xùn)知識的薄弱點(diǎn)。講解過程再次帶大家梳理回顧了公文寫作、會議管理、公車管理中易錯的知識點(diǎn)。講解結(jié)束后，現(xiàn)場又再次進(jìn)行了隨堂測驗(yàn)，確保深入、牢記。

綜合辦公室 李佳/報道

（編輯：張逢?。?/span>