4月12日 星期四 晴
    吃飯時，書記通知：下午在家的班子成員一同去506直管部的生活基地去看一下他們那邊空閑的舊房。最近在工地上聽到項目經理、年青工長的反映：“我們新來的職工住宿不像501、502、503等基層單位好?！彼麄兌鄶?shù)在工地的板房宿舍，4人一間，主體施工時夜間休息很影響；有的是在外租住，開銷不小。
    第五直管部是新成立機構，沒有生活基地，而近兩年隨著生產規(guī)模的擴大，解決新進員工的住宿成了一個問題。新員工工資低、長期在一線項目工作，辛勤工作一天后非?？释幸粋€安靜舒適的“窩”為他們舒緩疲憊、緩解工作壓力，部分青年職工住宿難的問題需要根本解決，雖然與公司物管溝通后解決了一部分職工的住宿問題，但仍然不能完全解決，今年又有新員工入職，這個問題一定要有大的改善，讓住房困難的職工滿意。
    天氣炎熱，班子一行四人和506直管部的書記、后勤負責人在小團山各幢舊房間穿梭，23幢、27幢、28幢、29幢，一間間、一層層，墻面臟了，有的窗已壞，房門年代久木已朽，有的房間燈不亮，墻裙是很早以前的綠色油漆墻裙……506直管部空閑的空房一一看過，一共有12套，最大的一套有48平方，里面有三間房。真是太好了！我們的職工住房問題可以解決了，房門換成防盜門、窗戶換成鋁窗、重新布置照明線路、刮白……下一步的工作我已基本考慮好了，盡快裝修，把房子提供給新員工，讓他們勞作一天后能回到“家”好好的休息，才能投入更多的精力和更大的工作熱情到工地。
    作者 李興奎 （公司副總經理兼第五直管部經理）