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8月13日—14日，公司副總經(jīng)理匡浩先后到市政路橋四部負責(zé)施工的南云高速七工區(qū)、瑞孟高速15工區(qū)檢查，指導(dǎo)項目建設(shè)工作?？锖粕钊胧┕がF(xiàn)場，詳細了解施工進度及安全措施落實情況，叮囑項目管理人員增強雨季施工的安全意識，認真梳理下半年工期計劃，科學(xué)統(tǒng)籌人員、材料、機械，強化雨季施工各項保障要素，全力確保項目按質(zhì)、按量、按期完成。匡浩要求，一是始終將安全生產(chǎn)放在首位，持續(xù)加大施工現(xiàn)場安全隱患排查整治力度，…

8月11日上午，公司副總經(jīng)理熊志到第三直管部召開干部大會，宣布公司中層正職干部任職決定。公司擴大班子、黨委工作部部長王敏出席會議。會上，黨委工作部負責(zé)人宣讀公司黨委任免職文件，新提任干部和其他班子成員依次作表態(tài)發(fā)言。熊志要求，一要提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動作為、凝聚思想合力。二要迅速理清工作思路，新任直管部經(jīng)理要發(fā)揮所長，帶領(lǐng)團隊對標找差、彌補短板，推動直管部快速邁入公司高質(zhì)量發(fā)展軌道。三要…

8月11日，公司黨委召開任前談話、廉政談話會議，宣布干部任免職決定。公司黨委書記、董事長唐生炳，黨委副書記、紀委書記李強分別對近期新提任干部作集體任前談話、廉政談話。唐生炳強調(diào)，選人用人是組織發(fā)展和事業(yè)成功的核心要素，今年以來，公司黨委堅持以戰(zhàn)略文化為引領(lǐng)，樹牢“四重”用人導(dǎo)向和“四為四位”選人用人理念，以奮斗者為本，注重在一線識別考察干部，以實干實績作為檢驗干部的重要標尺。此次新提任干部要強化認…

8月9日，公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理仲金榮，副總經(jīng)理匡浩到由公司市政路橋三部負責(zé)施工的永金高速公路項目一分部檢查，指導(dǎo)項目收尾工作。仲金榮一行深入施工現(xiàn)場，查看項目起點未通車段邊坡及曼勒路基、達哈棄土場的施工進展，了解直管部上半年各項指標完成情況及后續(xù)工作思路。仲金榮要求，一是抓實項目收尾工作。認真盤點剩余工作量，對照既定目標任務(wù)，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，加強工作組織，壓實工作責(zé)任，全力以赴推進…

8月6日至8日，公司順利舉辦大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系構(gòu)建與價值鏈重構(gòu)專題培訓(xùn)。公司黨委委員、副總經(jīng)理楊永出席開班儀式并作動員講話，總經(jīng)濟師呂榮偉出席結(jié)業(yè)儀式并作總結(jié)講話。培訓(xùn)聚焦行業(yè)變革與理念升級，系統(tǒng)闡述了大商務(wù)管理創(chuàng)效的運行過程，為公司構(gòu)建大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系、增強工程建設(shè)核心競爭力奠定堅實基礎(chǔ)。楊永強調(diào)，當(dāng)前建筑業(yè)面臨的市場競爭空前激烈，行業(yè)發(fā)展格局迎來深刻變革，構(gòu)建大商務(wù)戰(zhàn)略生態(tài)體系、提高全產(chǎn)業(yè)鏈…